惠州檢驗檢疫局2001年資訊宣傳工作概況

    一、基本情況

    截止到11月14日，我局共收集文章、資訊和圖片共191件，編發簡報41期。共有161篇（條、幅）工作經驗文章、各類資訊、圖片共202次分別在局簡報和省部市級各類刊物上發表，以及被電視、電臺等新聞媒介播報。通過廣東檢驗檢疫局《資訊專報》，被廣東省委辦公廳採用1篇，廣東省政府辦公廳採用2篇。在《中國檢驗檢疫》上發表論文1篇，照片1幅；在《中國國門時報》上發表短訊14條，照片3幅；在《惠州日報》上發表簡訊8篇，照片4幅；在《惠陽報》上發表簡訊1篇。

    二、主要做法

    （一）領導重視。

    針對資訊宣傳工作，黨組書記葉益民曾說過一番意味深長的話：“過去我們是多幹少說，甚至是只幹不說，現在要又幹又說，當然也不要誇大。”局領導意識到只有加強資訊宣傳工作，才能讓企業、當地政府和社會各界瞭解檢驗檢疫法律法規和通關管理制度，瞭解檢驗檢疫機構的新面貌，進而理解支援我們的工作，才能充分發揮職工的工作積極性，集思廣益，鼓足幹勁，促進業務改革。因此，局黨組明確要求辦公室要加強對全局資訊宣傳工作的管理，各部門要認識資訊宣傳工作的重要性，認真組織本部門的同志積極參與我局的資訊宣傳工作。

    （二）充分調動，優化配置人、財、物，用強勁的合力推動資訊宣傳工作。

    1、建立獎勵制度，發揮兼職資訊員的作用。

    根據《惠州檢驗檢疫局資訊與宣傳工作管理辦法》，我局于去年建立資訊宣傳網路，明確了資訊員的責任，確定宣傳報導的範圍和必須堅持的原則。按規定，凡是報送稿件經局簡報以上刊物採用的，均按類別給予稿酬。對品質較高、對全局工作有指導意義的經驗、體會文章，辦公室將推薦給局科技委參與年終科技論文評比。獎勵制度的建立，調動了全局同志參與資訊宣傳工作的主動性和創造性。目前我局已有兼職資訊員27名。有些同志雖然不是兼職資訊員，但也為提高我局的知名度，熱心寫稿組稿，從而拓寬了我局的資訊來源。

    2、層層把關，精益求精。

    辦公室作為全局資訊宣傳工作管理部門，負責資訊的收集、整理、綜合、上報和推薦給新聞單位的工作。對各部門報送的每條資訊、每篇文章，辦公室都以認真負責的態度進行整理、修改、補充和深加工，力求提高稿件品質。對外發送的資訊一般經過三級把關：文秘修改→辦公室領導審閱→分管資訊宣傳工作的局領導簽發。重要文章局長還親自審稿。為引進高素質專職宣傳人員，以加大文字材料把關力度，我局通過人事部主辦的2001年國家公務員錄用考試，錄用了一名中文專業應屆本科生。同時，我局積極支持專職宣傳人員參加廣東檢驗檢疫局和惠州市政府舉辦的宣傳、寫作培訓。高素質的專職宣傳人員配備先進的宣傳器材，從而實現人盡其才，物盡其用。

    （三）辦好簡報和內部網站，做好內部宣傳。

    簡報是我局內部宣傳的主陣地，1—10月出簡報40期，平均每月4期。簡報內容廣泛，既有業務資訊，會議新聞，也有體會、總結和論文。形式則力求活潑生動，或配插圖（2001年第41期簡報《認識UL認證 把好UL查驗關》），或出特刊（2001年第33期簡報《學習江澤民同志“七一”講話特刊》），有的配發編者按，有時介紹相關網站。編輯人員精心編輯每期簡報，經常是數易其稿，反復推敲，力求創新，因為他們深知這是全局職工互相瞭解、溝通的重要管道，學習借鑒的寶貴材料，鼓舞鬥志的“文大炮”。

    我局內部網站（10.44.104.5/huizhou）雖然還在草創之際，但是資訊宣傳工作者敏銳認識到互聯網已成為舉足輕重的宣傳管道，必須與時俱進，加快網站建設。我局是繼中山檢驗檢疫局、肇慶檢驗檢疫局之後，第3個在廣東檢驗檢疫局內部網上做鏈結的分支局。我局還積極向廣東檢驗檢疫局國際互聯網站點的“要聞報導”和“政工之窗”欄目投稿。我局正在籌組內部網頁開發小組，並希望通過中組部、人事部主辦的2002年國家公務員錄用考試招錄到一名電腦及應用專業本科以上應屆畢業生。

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